Conjuguer le développement économique & le développement humain
Porter la connaissance de soi et des autres au même niveau que les enjeux stratégiques, pour construire des entreprises durables où il fait bon vivre, travailler, et s’épanouir :
C’est la vocation de CDEH Conseil.
CDEH Conseil, c’est la confluence de deux expertises
Développement Économique
Activités : conseil stratégique et opérationnel. Accompagnement au changement.
Mission : vous accompagner dans la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie de croissance.
Mes forces : mon expertise 360 degrés, la méthode « bottom-up » et ma capacité d’innovation.
Développement Humain
Activités : accompagnement individuel, formation, diagnostic RH.
Mission : accompagner les personnes dans la connaissance et l’expression de soi, dans la gestion de ses relations aux autres et dans leur épanouissement professionnel.
Mes forces : mes connaissances en neurosciences, psychologie, en matière de mécanismes sous-jacents aux comportements et ma pédagogie.
La vision sans l’action n’est qu’un rêve. L’action sans la vision mene nulle part. La vision accompagnée de l’action peut changer le monde.
Loren Eiseley
Développement humain
“Connais-toi toi-même.”
Je suis convaincue que la croissance durable d’une entreprise se fonde sur une bonne connaissance de soi et des autres, aussi bien pour le dirigeant que pour ses collaborateurs. Investir dans ces connaissances, c’est contribuer à développer les compétences et qualités humaines et relationnelles.
C’est permettre à chacun de savoir qui il est et veut être, qu’est ce qu’il peut apporter à son environnement et comment. C’est développer l’intelligence des émotions, mieux gérer les relations, développer notre boussole interne et permettre à chacun de prendre sa juste place, sans égo et sans rapport de force.
Mon objectif : vous transmettre les connaissances en matière de psychologie, de gouvernances mentales et comportementales pour vous permettre de repérer les modes de fonctionnement et de basculer vers des comportements plus adaptés et plus écologiques pour vous même. Vous accompagner dans le changement souhaité via des expérimentations concrètes.
Développement économique
« Sois le changement que tu souhaites pour le monde »
CDEH Conseil accompagne les entreprises vers un changement de modèle qui valorise une croissance plus responsable, basée non plus sur une logique de croissance à tout prix (je consomme plus de ressources pour produire plus et vendre toujours plus) à une logique de croissance par le service rendu et l’utilité.
Je souhaite contribuer à l’équilibre, au sens et à l’utilité dans votre entreprise tout comme dans la société :
– Equilibre entre les intérêts économiques et les intérêts humains, sociétaux et environnementaux
– Sens en construisant des entreprises avec des valeurs fortes et incarnées
– Utilité en vous accompagnant pour optimiser vos processus, construire des modèles durables et développer des offres responsables.
Ma démarche auprès de mes clients
La plupart de mes missions s’articulent autour des 3 étapes clés suivantes :
Diagnostic
Réalisation d’un état des lieux et diagnostic interne / externe sur votre problématique et identification des causes racines.
Plan d’actions
Construction d’un plan d’actions concret et pragmatique, structuré par chantiers, évalué financièrement et planifié dans le temps.
Mise en oeuvre
Accompagnement à la mise en œuvre effective des actions préconisées. Conduite du changement auprès de vos équipes dans le cadre d’une démarche collaborative.
Avec CDEH Conseil il y a un objectif au début et des résultats concrets à la fin.
Une méthode Bottom-up
Les changements pour être possibles et durables doivent partir de la réalité du terrain, de ce qui est là ici et maintenant.
C’est pourquoi au sein de CDEH Conseil, nous partons toujours de l’analyse de l’existant et des pratiques.
A l’inverse des décisions « top-down » souvent éloignées de la réalité et difficilement acceptées, nous construisons avec vos équipes et vous-même des plans d’actions concrets et basés sur la stratégie du test and learn et des petits pas. Cette méthode nous permet d’avoir des résultats rapidement mesurables et motivants et de vous inscrire dans une dynamique d’amélioration continue et de progression.
Christine Dewavrin
Fondatrice de CDEH Conseil
Qui suis-je ? Un être vivant et vibrant conscient que ce que je suis et ce que je fais impacte mon environnement.
Passionnée depuis toujours par la psychologie et la compréhension des comportements humains, j’ai été formée à la dynamique de changement auprès de l’institut du neuro-cognitisme de Bruxelles et suis certifiée en ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale).
Cette double compétence à la fois en Conseil et en Psychologie humaine me permet d’avoir des accompagnements beaucoup plus singuliers, profonds et pragmatiques.
Mon livre préféré ? « Le rouge et le noir » de Stendhal ! Tout comme Julien Sorel, je n’aime pas choisir entre ambition et plaisir ou entre stratégie et psychologie ! C’est pour cette raison que CDEH Conseil est fondé sur le fait qu’il est possible d’allier ces notions.
Mon activité préférée ? La marche. Mettre un pas devant l’autre puis avancer, observer, ressentir, découvrir. La marche permet ce rythme lent propice à la déconnexion et reconnexion à soi et à l’environnement qui nous entoure.
Mon élément préféré ? L’arbre. Les arbres dans leur diversité, singularité et leur force. L’arbre est pour moi la métaphore de ce que nous sommes au plus profond de nous : une entreprise ou une personne avec ses racines, son histoire, ses valeurs. Un tronc avec sa vie, sa croissance, ses rides, ses blessures. Un tronc plus ou moins large, plus ou moins long mais qui toujours se développe et grandit en harmonie avec son environnement. Enfin, ses branches et ses feuilles nombreuses, généreuses qui représentent pour moi l’épanouissement, l’équilibre, la complétude de l’Être. Les arbres, ces êtres vivants qui traversent les saisons et les événements tout en restant stables car bien ancrés dans le sol sont pour moi très inspirants.
En tant qu’ancienne collaboratrice, chef de projets, manager, manager de managers puis responsable de division opérationnelle de grande taille, j’ai connu des problématiques similaires aux vôtres. J’ai expérimenté le changement et appris de ces expériences. Aujourd’hui, je les mets à profit auprès de dirigeants et entrepreneurs passionnés et qui ont besoin d’une aide externe pour y voir plus clair, prendre du recul et accroître les résultats de leur entreprise. Résolument orientée action, test and learn, résultats, j’accompagne avec pragmatisme, engagement et authenticité mes clients avec le but de construire une relation gagnante gagnante et durable.
Mon expérience
Consultante en stratégie et conduite du changement
Consultante CRM
Tour à tour Collaboratrice, Manager de collaborateurs et Manager de managers
Responsable prospection puis fidélisation
Responsable marketing de l’offre et plateforme de marques
Responsable de projets
Responsable de division opérationnelle de grande taille (11 managers, 100 collaborateurs)
Innovatrice et transformante
11 postes différents en 20 ans
Mes forces
Authenticité
Engagement
Curiosité
Vitalité
Efficacité
Pragmatisme
Sincérité
Gratitude
Ce que j’ai eu la chance d’entendre sur moi
« De la méthode, de la rigueur et en même temps beaucoup de douceur pour mettre les personnes à l’aise et passer les messages. »
« Christine va au-delà du besoin primaire. Elle vous amène à vous interroger sur des thèmes que vous n’auriez pas identifiés ».
« Discrète, humble, mais terriblement engagée »
« Une rencontre que l’on n’oublie pas. »
« Différente et authentique. »
« Une femme de terrain. »
Mes Expertises
Conseil en stratégie
Conseil en marketing
Développement personnel
Bilan de compétences
Accompagnement RH
Le cabinet
CDEH Conseil vous accompagne dans le diagnostic, la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle de votre développement d’entreprise et du développement de ses richesses humaines.
Cabinet de consulting mais aussi de gestion de projet, CDEH Conseil vous accompagne dans votre croissance, votre innovation et vos transformations pour obtenir de véritables résultats mesurables.
Contact
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